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扎心了!青岛过半白领“要”跳槽 6成认为“比较难”

2019-10-31 12:16   来源: 半岛网 手机看新闻

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  半岛网10月31日消息  在传统“金九银十”的秋季跳槽季,近日,智联招聘持续关注并调查了青岛地区白领们在2019年秋季的跳槽意向,维度涉及事业信心情况、跳槽意愿以及行为、职场影响下的生活状态等方面。数据显示,2019秋季青岛白领事业信心指数2.69,低于去年同期。其中,过半白领有实际跳槽行为,近6成白领认为跳槽难度高于去年。

  2019秋季青岛白领事业信心指数2。69,低于去年同期

  智联招聘调研数据表示,青岛地区有61.6%的白领对2019年事业取得成就有基本的信心,信心指数为2.69,低于去年同期的3.11。从排名上看,今年青岛在全国 38个主要城市中排名第15,而在去年37个主要城市的调研中排名第2,信心指数排名下跌了13位。

  



  5成以上白领焦虑,不安原因主要来自前景迷茫

  “焦虑”、“掉头发“是白领群体中的常见话题,而青岛本地有55.7%的受访白领表示有一定的焦虑情绪,其中有9.2%的青岛白领表示十分焦虑。

  同时,调研显示发展前景迷茫看不到未来是75.7%青岛白领缺乏安全感的原因,其他原因还包括生活开销大入不敷出、房贷(房租)压力、经济形势不明朗、害怕失业,分别有50.3%、42.2%、35.1%、22.7%的白领认为它们是导致其缺乏安全感的原因。

  



  值得一提的是,去年同期调研中,45.5%白领认为其不安来自房贷(房租)压力,今年的数据较其下降了3.3个百分点。当前,国家已经明确了“房住不炒”的基调,有效遏制了房价过快上涨的趋势,从长远上看,住房问题对青岛白领生活的不安影响将有所下降。

  过半白领有实际跳槽行为,近6成白领认为跳槽难度高于去年

  金九银十是白领跳槽的高峰期,调研显示51.9%的青岛白领在为跳槽行动,较去年同期的41.6%有很大提升。具体来看,10.8%的青岛白领正在办理离职/入职手续,41.1%已更新简历正在找工作,44.3%有跳槽意向,还有3.2%的白领暂时不想跳槽,0.6%的白领对现在的工作很满意,肯定不会跳槽。

  



  同时调研显示,56.2%的青岛白领认为今年跳槽难度高于往年,11.4%认为没有,还有32.4%白领不清楚跳槽难度如何变化。

  超7成白领因薪酬跳槽,超4成白领存在“副业刚需”

  调研显示,薪酬是导致青岛白领跳槽的主要因素,有73%白领认为薪酬水平导致其跳槽,其他导致跳槽的因素还有企业发展前景不明、职位晋升受限、上下级/同事关系、工作生活严重失衡、对目前的工作不感兴趣、有了更好的机会、期望去新的城市发展等,其占比分别为47%、41.6%、32.4%、27%、15.7%、9.7%、3.8%。

  

  

  除了跳槽,发展副业也是青岛白领应对当前“生活开销大入不敷出“的有效方法。调研显示,42.2%的青岛白领有副业刚需。但对于开展副业的白领来说,其中70.5%只能通过副业赚到零花钱,如何提升副业收入是值得思考的问题。

  寻找好雇主和技能提升是青岛白领个人发展的主要突破口

  在寻找个人职业发展的突破口时,青岛白领中大多数人没有选择追赶风口而是在乎其长期价值,即围绕个人技能,或是提升技能水平或是更好地发挥技能。35.1%的青岛白领将找个更适合自己的雇主,技能更好的变现视为发展的突破口,还有30.3%的白领的突破口是充电拿证,寻求升职路径。其他突破方式还包括挑战高薪、跟随风口、加入创业公司、去更有前景的城市,选择它们作为突破口的白领分别占14.1%、8.6%、8.1%、3.8%。

  记者 孙贴静

   [编辑: 王君莉]

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